Der Generationswechsel wird für Gutachter und Sachverständige zunehmend zum strategischen Thema. Wer sein Sachverständigenbüro frühzeitig auf die Nachfolge vorbereitet, schafft mehr Spielraum für Übergabe, Wissenstransfer und die eigene berufliche Zukunft. Der Artikel zeigt, welche Nachfolgemodelle infrage kommen, worauf rechtlich und digital zu achten ist und welche neuen Karrierewege sich für Gutachter 50+ eröffnen können.