Neue Qualifizierungsoffensive: So schließen wir Betrug bei Bewerbungen vollständig aus!

Betrug
Neue Qualifizierungsoffensive soll Betrug von vornherein ausschließen.

Wenn Sie bereits Mitglied im DGuSV sind, wissen Sie es: Es gibt ein Bewerbungsverfahren mit strengen Pr√ľfungsregularien, welches ausschlie√ülich Fachexperten auf jeweiligem Gebiet zul√§sst. Wie sich herausstellte, h√§lt dies aber ‚Äěschwarze Schafe‚Äú nicht davon ab, diesen Bewerbungsprozess manipulieren und f√§lschen zu wollen. Deshalb starten wir eine neue Qualifizierungsoffensive, die kompromissloser denn je agiert!

Warum ist eine Mitgliedschaft beim DGuSV f√ľr Gutachter*innen so erstrebenswert?

Da die Berufsbezeichnungen ‚ÄěGutachter‚Äú und Sachverst√§ndiger‚Äú nicht gesch√ľtzt sind, braucht es andere Qualit√§tsmerkmale, die einen erfahrenen und seri√∂s agierenden Experten von anderen unterscheiden. DGuSV-Mitglieder haben diese Merkmale ‚Äď zum Beispiel Gesch√§ftsunterlagen und Websites mit dem offiziellen DGuSV Siegel, den DGuSV Sachverst√§ndigenausweis und weitere. Folglich ist eine Mitgliedschaft viel Wert. Nicht nur, weil dann die Nachweise besser ausweisen, sondern auch aufgrund der starken Community und Lobby-Arbeit.

Fatale Folgen: Betr√ľger bewerben sich

Leider mussten wir feststellen, dass sich unter den Bewerbern auch Betr√ľger bewegten, die auf skrupellose Art und Weise Unterlagen manipulierten und sich so eine Mitgliedschaft erhaschen wollten. Das darf selbstverst√§ndlich nicht passieren. Schlie√ülich tragen diese Betr√ľger dann nicht nur zu Unrecht die Auszeichnungen des DGuSV, sondern verunreinigen auch das hohe Ansehen aller ernstzunehmenden DGuSV-Mitglieder.

Neue Qualifizierungsoffensive soll dagegenhalten

Damit es eben nicht passiert, dass diese Betr√ľger in unsere Reihen aufgenommen werden, haben wir eine Qualifizierungsoffensive gestartet. Die Qualifizierungsoffensive erweitert die strengen Pr√ľfungsregularien einmal mehr und soll es Betr√ľgern besonders schwer, am besten unm√∂glich machen, sich einzuschleichen.

Folgende Maßnahmen sind neu im Bewerbungsprozess:

  • die Pr√ľfung von pers√∂nlicher Eignung
  • aktuelles polizeiliches F√ľhrungszeugnis
  • die Gew√§hr f√ľr Unparteilichkeit und Unabh√§ngigkeit
  • eine Referenzliste von mindestens f√ľnf Personen, die die Eignung und Sachkunde des Bewerbers best√§tigen
  • mindestens drei selbstst√§ndig erstattete gerichtsverwertbare Gutachten auf dem beantragten Sachgebiet

Qualität mit Nachdruck

Als vom Bundespr√§sidenten eingetragener Verband in die √∂ffentliche Liste der registrierten Verb√§nde im Bundestag ist es dem Vorstand ein h√∂chstes Anliegen, auch weiterhin erstklassige Reputation f√ľr Verein und Mitglieder sicherzustellen. Die Qualifikationsoffensive macht das mit Nachdruck deutlich: Sie schlie√üt Betrug und Manipulation von vornherein aus und √∂ffnet die T√ľren f√ľr vielversprechende Perspektiven f√ľr die gesamte Branche.

Freundliche Gr√ľ√üe

Ihr DGuSV-Team