{"id":662,"date":"2017-12-04T17:46:16","date_gmt":"2017-12-04T15:46:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dgusv.de\/news-blog\/?p=662"},"modified":"2022-02-16T16:49:56","modified_gmt":"2022-02-16T14:49:56","slug":"welche-rolle-spielt-menschenkenntnis-in-der-sachverstaendigentaetigkeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dgusv.de\/news-blog\/welche-rolle-spielt-menschenkenntnis-in-der-sachverstaendigentaetigkeit\/","title":{"rendered":"Welche Rolle spielt Menschenkenntnis in der Sachverst\u00e4ndigent\u00e4tigkeit?"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_663\" style=\"width: 775px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.dgusv.de\/news-blog\/wp-content\/uploads\/Menschenkenntnis.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-663\" class=\"size-full wp-image-663\" src=\"https:\/\/www.dgusv.de\/news-blog\/wp-content\/uploads\/Menschenkenntnis.jpg\" alt=\"Menschenkenntnis\" width=\"765\" height=\"272\" srcset=\"https:\/\/www.dgusv.de\/news-blog\/wp-content\/uploads\/Menschenkenntnis.jpg 765w, https:\/\/www.dgusv.de\/news-blog\/wp-content\/uploads\/Menschenkenntnis-300x107.jpg 300w, https:\/\/www.dgusv.de\/news-blog\/wp-content\/uploads\/Menschenkenntnis-624x222.jpg 624w\" sizes=\"auto, (max-width: 765px) 100vw, 765px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-663\" class=\"wp-caption-text\">Menschenkenntnis<\/p><\/div>\n<p>Sachverst\u00e4ndiger und Gutachter haben in ihrem Arbeitsalltag immer wieder mit Menschen zu tun \u2013 vor allem in Situationen, in denen Fingerspitzengef\u00fchl gefragt ist. Da kann es schon hilfreich sein, wenn man \u00fcber einen gewissen Grad an Menschenkenntnis verf\u00fcgt. Doch warum ist sie eigentlich so wichtig und wie genau l\u00e4sst sich diese Kenntnis einsetzen? Das kl\u00e4ren wir hier im Folgenden!<!--more--><\/p>\n<h2>Was bedeutet Menschenkenntnis?<\/h2>\n<p>Menschenkenntnis bezeichnet die F\u00e4higkeit, den Charakter eines Menschen zu deuten und die damit verbundenen Verhaltensweisen schnell einzusch\u00e4tzen. Der Vorteil: Daraus lassen sich dann Handlungen und Entscheidungen besser voraussehen. Man kann sich entsprechend darauf einstellen und seine eigenen Reaktionen strategisch abw\u00e4gen.<\/p>\n<h2>Was l\u00e4sst sich mit Menschenkenntnis anstellen?<\/h2>\n<p>Unsere intuitive Menschenkenntnis entscheidet in der Regel dar\u00fcber, ob uns unser Gegen\u00fcber sympathisch ist oder ob wir ihn vertrauensw\u00fcrdig finden und dergleichen. Wenn wir Menschenkenntnis positiv nutzen, k\u00f6nnen wir mithilfe der Kenntnis andere motivieren und \u00fcberzeugen. Auf der anderen Seite kann Menschenkenntnis auch &#8222;missbraucht&#8220; werden, um andere zu manipulieren.<\/p>\n<h2>Wie funktioniert Menschenkenntnis?<\/h2>\n<p>Generell ist Menschenkenntnis allerdings ein sehr komplexer Vorgang, der abh\u00e4ngig von vielen Einflussvariablen ist. Darunter nat\u00fcrlich auch Fehlerquellen, die eine wichtige Rolle spielen. Unsere Wahrnehmung ist dabei das Instrument, das uns die wichtigen Informationen liefert. Zwar kann unsere Wahrnehmung durchaus sehr pr\u00e4zise sein, allerdings hat unser Gehirn das Problem, dass nicht alle Informationen gleichzeitig wahrgenommen werden k\u00f6nnen. Es kann passieren, dass wir willk\u00fcrlich Informationen hinzuf\u00fcgen und streichen. Beeinflusst wird unsere Wahrnehmung n\u00e4mlich unterbewusst immer von eigenen Erfahrungen, W\u00fcnschen, Bed\u00fcrfnissen und Vorurteilen.<\/p>\n<h2>K\u00f6nnen wir daraus auch etwas \u00fcber uns selber lernen?<\/h2>\n<p>Der erste Eindruck ist zwar pr\u00e4gend, aber l\u00e4ngst nicht allesentscheidend. Denn oftmals offenbaren sich Wesensz\u00fcge erst im weiteren Verlauf eines Kennenlernens. Und doch gaukelt uns unsere Wahrnehmung vor, beim ersten Aufeinandertreffen alles erfasst zu haben, was sich bei weiteren Treffen best\u00e4tigt. Hier filtern und spalten wir entsprechend unserer Vorurteile v\u00f6llig willk\u00fcrlich. Wenn das passiert, ist es gut, die Menschenkenntnis auch bei sich selbst anwenden zu k\u00f6nnen. So w\u00e4ren wir dann imstande, unsere eigenen &#8222;Tricks&#8220; zu entlarven und nicht darauf hereinzufallen.<\/p>\n<h2>Als Gutachter Menschenkenntnis im Arbeitsalltag einseten<\/h2>\n<p>Warum das alles in der Gutachter- und Sachverst\u00e4ndigent\u00e4tigkeit relevant sein kann? Weil Sie dadurch Kundengespr\u00e4che viel besser f\u00fcr sich nutzen k\u00f6nnen. Sie k\u00f6nnen die Gespr\u00e4che besser lenken, handhaben und f\u00fcr sich nutzen. Auch wenn es um Einsch\u00e4tzungen von Schuld oder Unschuld geht, hilft Menschenkenntnis enorm.<\/p>\n<p>Unsere menschliche Intuition droht durch smarte Technologie immer weiter in den Hintergrund zu r\u00fccken. Dabei ist sie so wertvoll im Umgang miteinander und kann so viel bewegen. Achten Sie mal auf Ihre ganz pers\u00f6nliche Menschenkenntnis. Und wenn Sie mehr dar\u00fcber erfahren wollen, gibt es ein breites Angebot an Kursen und Workshops \u2013\u00a0bestimmt auch in Ihrer N\u00e4he!<\/p>\n<p>Viele Gr\u00fc\u00dfe,<\/p>\n<p>Ihr DGuSV-Team<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sachverst\u00e4ndiger und Gutachter haben in ihrem Arbeitsalltag immer wieder mit Menschen zu tun \u2013 vor allem in Situationen, in denen Fingerspitzengef\u00fchl gefragt ist. Da kann es schon hilfreich sein, wenn man \u00fcber einen gewissen Grad an Menschenkenntnis verf\u00fcgt. Doch warum ist sie eigentlich so wichtig und wie genau l\u00e4sst sich diese Kenntnis einsetzen? 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